SW교육원

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인턴십프로그램 소개

인턴십프로그램

SW분야 기술을 선도하고 SW중심대학과 협력을 지속할 수 있으며 다양한 이력을 가진 폭넓은 기업군의 요구사항을 기반으로 하는 프로그램으로, 참여 학생들에게는 현장 중심의 문제해결형 프로젝트 수행에 직접 참여하도록 함으로써 전문적 실무 역량을 강화하고 해당 기업 혹은 해당 기술 연관 기업으로의 채용 연계 기회를 제공하며, 참여 기업에게는 우수 인재를 조기에 확보하고 기업의 애로 기술이나 현안 문제 해결에 SW중심대학과의 협력을 확대하는 것을 목적으로 운영되고 있습니다

산학연계 교육체제 강화를 위한 산학협력협의회 구성·운영

산학협력협의회를 정기적으로 실시하여 산업체와의 정기적인 의견 공유 및 피드백의 장을 마련 (SW교육원에서 운영 관리)하고, 온·오프라인 시스템을 구축하여 의견 공유 및 서비스 제공의 채널 확대

산학협력협의회를 통한 산업체의 POINT 접수 및 반영
Problem(기업의 문제)

현재 기업에서 발생할 수 있는 현실적인 문제를 도출하여 이를 하생들과 산학연계의 형태로 풀어갈 수 있도록 구체화

Opportunity(채용 기회)

해당 문제를 학생들이 SW개발을 통해 풀 수 있는 인턴십 프로그램을 제공함으로써 실제 산업계에서 필요한 SW기술 습득을 통해 해당 기업의 채용 기회 제공

Issues(기업의 주요 사안)

산업체가 실질적으로 관심을 가지는 SW개발 분야에 대한 프로젝트 수행으로 관심있는 학생들이 해당 문제에 도전할 수 있는 기회 제공

Needs(기업의 요구사항)

실제 기업이 관심을 가지는 요구사항에 대한 세밀한 분석을 수행함으로써 학생들이 SW개발에 있어 실질적으로 활용 가능한 지식 함양

Trends(SW 신경향)

진화하는 SW 트렌드를 파악할 수 있는 능력을 학생들이 습득할 수 있도록 함으로써 산업체에 실질적인 수익을 창출할 수 있는 역량을 가진 SW개발자 양성

산학협력 연계 프로그램 운영 체계

캡스톤디자인과 장단기 인턴십 프로그램 세부 운영계획

「캡스톤디자인(1)」·단기인턴십·「캡스톤디자인(2)」·장기인턴십의 프로세스를 거쳐 취·창업 연계 프로그램으로 운영하며, SW전공 학생들의 필수 졸업 요건 의무화

캡스톤디자인(1)

3학년 2학기에 개설하며, 산업체에서 접수된 과제를 각 팀마다 지도교수와 대학원생들이 말착 지도하여 프로젝트 수행

단기인턴십

캡스톤디자인(1)의 결과물을 바탕으로 산업체에 과제 수행 학생들을 매칭하여, 3학년 겨울방학을 활용한 4주 혹은 8주 운영

캡스톤디자인(2)

단기인턴십 결과물을 바탕으로 좀 더 심화된 과제 수행 및 결과물의 실적화(SW등록, 특허출원 및 논문작성) 수행

장기인턴십

4학년 여름방학 및 2학기를 활용하여 6개월 이상 인턴십 추진

캡스톤디자인과 장단기 인턴십의 유기적 연계를 통한 선순환 구조 확립

캡스톤디자인의 결과물을 바탕으로 인턴십을 추진하고, 장기인턴십에서 최종 성과 도출 ▶ SW Tech Fair를 통해 프로그램 성과를 홍보, 전시하고 산업체의 피드백을 받을 수 있는 환경 조성

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